Objectifs
- Comprendre les attentes du conseil et des actionnaires
- Traduire ces attentes en objectifs et en résultats pour la direction
- Rendre compte avec transparence et préserver la confiance
Participants
Directeurs généraux, DAF, secrétaires généraux et dirigeants
Pré-requis
Fonction de direction avec des comptes à rendre au conseil
Programme
- Distinguer les attentes du conseil de celles des actionnaires
- Repérer les profils d’actionnaires : familial, fonds, public
- Comprendre les attentes en matière de création de valeur et de dividende
- Intégrer les exigences de gouvernance, de conformité et de RSE
- Traduire les attentes en objectifs, feuille de route et indicateurs
- Préparer les rapports et les informations transmis au conseil
- Maintenir le dialogue avec le président du conseil entre deux séances
- Gérer les attentes contradictoires entre actionnaires de référence
- Annoncer de mauvais résultats sans perdre la confiance du conseil
- Évaluer régulièrement l’adéquation entre attentes et résultats obtenus
Exercices pratiques
- Cartographier les attentes de quatre actionnaires divergents
- Traduire une attente de rentabilité en objectifs de gestion
- Préparer l’annonce d’un résultat décevant devant le conseil
Aptibox
- Fiche repère des attentes classiques de chaque actionnaire
- Modèle de trame de rapport de la direction pour le conseil
- Guide d’échange avec le président du conseil entre séances
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