Atelier de co-construction des engagements RSE de votre équipe

• Co-construire les engagements RSE de votre équipe.
• Impliquer chaque collaborateur dans une démarche responsable.
• Traduire la RSE en actions concrètes à l’échelle de l’équipe.

Équipes, managers et référents RSE de l’entreprise.

Connaître les grands enjeux RSE de votre organisation.

• Cadrer les attentes liées aux engagements RSE de votre équipe.
• Présenter les enjeux sociaux et environnementaux de votre métier.
• Animer un atelier participatif de co-construction des engagements.
• Recueillir les idées et les initiatives de chaque collaborateur.
• Prioriser les engagements selon leur impact et leur faisabilité.
• Relier chaque engagement RSE aux objectifs globaux de l’entreprise.
• Définir des actions concrètes, des pilotes et des échéances claires.
• Choisir des indicateurs simples pour suivre vos engagements RSE.
• Rédiger la charte des engagements RSE de votre équipe avec elle.
• Remettre une synthèse et un plan de suivi des engagements à six mois.

• Cadrer les enjeux RSE avec le manager et toute son équipe.
• Animer votre atelier de co-construction des engagements RSE.
• Formaliser la charte d’équipe et le plan de suivi associé.

• Impliquez toute votre équipe dans une démarche RSE concrète.
• Rendez vos engagements RSE clairs, lisibles et mesurables.
• Profitez d’un atelier participatif animé par un expert RSE.