Objectifs
- Clarifier son rôle et sa posture de coach.
- Développer une posture d'accompagnement alignée et authentique.
- Renforcer sa légitimité dans la relation de coaching.
Participants
Coachs débutants ou confirmés, accompagnants, managers.
Pré-requis
Avoir une pratique d’accompagnement, même débutante.
Programme
- Comprendre les fondamentaux de la posture de coach.
- Différencier les différentes postures dans la relation.
- Explorer ses représentations du rôle de coach.
- Identifier ses points d'appui et ses axes de progression.
- Clarifier son intention dans la relation d'accompagnement.
- Développer une présence attentive et une écoute active.
- Renforcer l'alignement entre posture, intention et action.
- Utiliser le silence et la reformulation avec justesse.
- Adopter une posture de neutralité bienveillante.
- Instaurer un cadre sécurisant et propice à l'accompagnement.
Exercices pratiques
- Diagnostiquer sa posture à l'aide d'une grille d'observation.
- Expérimenter différentes postures lors de mises en situation.
- Ajuster sa posture en fonction des situations rencontrées.
Aptibox
- Grille d'auto-observation de la posture de coach.
- Fiches pratiques des attitudes clés du coach.
- Outils pour développer sa présence et son alignement.
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