FORMATION

Arbitrer le renouvellement et l’abandon des technologies d’un portefeuille stratégique

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Objectifs

  • Évaluer le cycle de vie des technologies d’un portefeuille
  • Décider de renouveler, maintenir ou abandonner chaque technologie
  • Planifier les transitions en maîtrisant les risques et les coûts

Participants

DSI, directeurs techniques, architectes, chefs de portefeuille

Pré-requis

Connaître le parc technologique et les enjeux de l’entreprise

Programme

  • Définir le portefeuille technologique stratégique d’une entreprise
  • Recenser les technologies, leur âge et leur état de maintenance
  • Évaluer la valeur de chaque technologie pour l’activité
  • Identifier les signes d’obsolescence et de dette technique
  • Comparer le coût de maintien au coût d’un renouvellement
  • Évaluer les risques de sécurité et de support des anciens outils
  • Arbitrer entre renouveler, faire évoluer ou abandonner
  • Planifier la sortie d’une technologie et la migration associée
  • Prévoir l’accompagnement des utilisateurs et des équipes concernées
  • Réviser le portefeuille de façon régulière avec les parties prenantes

Exercices pratiques

  • Évaluer l’obsolescence de cinq technologies d’un portefeuille
  • Comparer maintien et renouvellement d’une technologie clé
  • Planifier la sortie d’une technologie en fin de vie et migrer

Aptibox

  • Modèle de fiche d’évaluation d’une technologie du portefeuille
  • Fiche repère des signes d’obsolescence d’une technologie
  • Check list de planification de l’abandon d’une technologie

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).

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