Animer un réseau d'ambassadeurs du changement

• Constituer un réseau d’ambassadeurs du changement représentatif
• Animer les ambassadeurs pour diffuser l’information et les retours
• Maintenir la motivation du réseau tout au long du projet

Responsables du changement, chefs de projet, RH, managers

Disposer d’un projet de changement en préparation ou en cours

• Définir le rôle d’un ambassadeur du changement dans le projet
• Identifier les profils pertinents dans chaque entité concernée
• Recruter les ambassadeurs en s’appuyant sur le volontariat
• Formaliser une lettre de mission et un cadre de disponibilité
• Préparer les kits d’information destinés aux ambassadeurs
• Organiser les rituels d’animation et les rencontres du réseau
• Faire remonter les retours du terrain vers l’équipe projet
• Valoriser l’engagement des ambassadeurs auprès des managers
• Gérer les difficultés de posture et les abandons éventuels
• Évaluer l’efficacité du réseau et le faire évoluer ou le clôturer

• Définir le profil type d’un ambassadeur pour un projet donné
• Rédiger la lettre de mission d’un ambassadeur du changement
• Concevoir l’ordre du jour de la première réunion du réseau

• Modèle de lettre de mission d’un ambassadeur du changement
• Guide d’animation du réseau avec trame de réunion type
• Fiche repère des bonnes pratiques de valorisation du réseau