Animer les relèves et les rituels d’une équipe de production pharmaceutique

• Structurer les relèves d’une équipe de production pharmaceutique
• Animer des rituels d’équipe utiles au pilotage de l’atelier
• Garantir la transmission des informations qualité entre équipes

Chefs d’équipe, superviseurs, responsables de production pharma

Expérience d’encadrement dans un atelier de production pharma

• Définir le rôle de la relève dans la continuité d’une production
• Identifier les informations critiques à transmettre entre deux équipes
• Structurer le support de relève d’un atelier pharmaceutique
• Animer le point de début de poste avec l’équipe de production
• Traiter les écarts, les alarmes et les arrêts lors de la relève
• Assurer la traçabilité des consignes dans les documents de lot
• Adapter la relève aux postes de nuit et aux équipes de week-end
• Mobiliser les opérateurs lors des rituels de l’équipe de production
• Mesurer l’efficacité des relèves à partir des incidents rapportés
• Faire évoluer les rituels d’équipe avec les retours des opérateurs

• Construire la trame d’une relève entre deux équipes de production
• Simuler une relève avec un écart signalé en cours de lot
• Préparer l’animation du point de début de poste d’un atelier

• Modèle de fiche de relève pour un atelier de production pharma
• Check list des informations critiques à transmettre entre équipes
• Guide d’animation des rituels d’une équipe de production