Animation de votre séminaire d’engagement des équipes

• Animer votre séminaire d’engagement des équipes.
• Renforcer la motivation et le sens partagé au sein du collectif.
• Transformer l’énergie du séminaire en actions concrètes.

Équipes, managers et comités de direction de l’entreprise.

Fixer la date, le lieu et les enjeux avec la direction.

• Cadrer les objectifs de votre séminaire d’engagement des équipes.
• Concevoir le programme et le fil rouge de la journée de séminaire.
• Préparer les supports, les jeux et les ateliers collectifs du séminaire.
• Accueillir les équipes avec un temps d’ouverture mobilisateur.
• Animer des ateliers de réflexion sur le sens et la motivation.
• Proposer des activités de cohésion variées et participatives.
• Faciliter les échanges entre services et niveaux hiérarchiques.
• Recueillir les idées et les engagements pris par chaque équipe.
• Rythmer la journée pour maintenir l’énergie du groupe jusqu’au bout.
• Remettre un compte rendu et un plan de suivi après le séminaire.

• Co-concevoir le programme du séminaire avec votre direction.
• Animer le séminaire d’engagement des équipes sur votre site.
• Formaliser les engagements et le plan de suivi du séminaire.

• Mobilisez vos équipes autour d’un projet et d’un sens fort.
• Vivez un séminaire dynamique, personnalisé et participatif.
• Passez de l’énergie du séminaire à des actions réalisables.