Objectifs
- Animer des groupes d’analyse des pratiques professionnelles.
- Offrir un espace de recul pour examiner les situations vécues.
- Faire progresser les pratiques grâce à l’analyse collective.
Participants
Professionnels et équipes face à des situations complexes.
Pré-requis
Constituer un groupe de professionnels volontaires stable.
Description
- Cadrer les objectifs du groupe avec la structure commanditaire.
- Définir le cadre éthique et les règles de confidentialité du groupe.
- Constituer le groupe d’analyse des pratiques professionnelles.
- Présenter la méthode d’analyse de situations professionnelles vécues.
- Animer chaque séance d’analyse avec une posture neutre et bienveillante.
- Aider les participants à présenter un cas concret de leur pratique.
- Faciliter le questionnement croisé et la recherche de pistes d’action.
- Dégager des enseignements transférables à la pratique de chacun.
- Suivre les effets des analyses sur les pratiques entre les séances.
- Remettre un bilan global à la structure sans nommer personne.
Étapes
- Cadrer le dispositif puis constituer le groupe de travail.
- Animer les séances d’analyse des pratiques professionnelles.
- Dresser un bilan collectif de l’évolution de vos pratiques.
Bénéfices
- Prenez du recul sur vos pratiques de travail avec des pairs.
- Bénéficiez d’un espace sécurisé animé par un expert neutre.
- Renforcez la qualité du travail et la cohésion du collectif.
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