Animation de défis et badges post-formation

• Animer des défis et des badges après la formation.
• Stimuler l’engagement par la ludification des apprentissages.
• Encourager la mise en pratique dans la durée.

Participants formés à remobiliser et responsables formation.

Disposer d’un groupe de participants et d’un canal de suivi.

• Définir les objectifs de la démarche de ludification souhaitée.
• Concevoir un parcours de défis liés aux acquis de la formation.
• Imaginer un système de badges clair, motivant et facile à suivre.
• Fixer les règles du jeu : points, niveaux, récompenses et délais.
• Rédiger les consignes de chaque défi lancé après la formation.
• Lancer le dispositif auprès des participants formés et leurs managers.
• Animer le suivi des défis et relancer les participants en retard.
• Attribuer les badges et valoriser les réussites individuelles.
• Créer une émulation collective grâce à un classement bienveillant.
• Dresser un bilan de l’engagement et des pratiques mises en œuvre.

• Imaginer les défis, les badges et les règles du jeu adaptés.
• Lancer et animer les défis auprès de tous les participants.
• Attribuer les badges et faire le bilan d’engagement obtenu.

• Stimulez l’engagement des participants après la formation.
• Transformez la mise en pratique en défis motivants, variés.
• Valorisez les réussites grâce à un système de badges clair.