Accompagnement de vos animateurs de codéveloppement

• Accompagner vos animateurs de codéveloppement dans leur rôle.
• Sécuriser leur posture d’animation face aux groupes réels.
• Livrer à chacun un plan de montée en autonomie personnalisé.

Animateurs internes de groupes de codéveloppement en poste.

Avoir animé ou co-animé au moins une séance de groupe.

• Faire le point avec chaque animateur sur son expérience du dispositif.
• Observer une séance animée pour repérer les forces de chacun.
• Restituer en tête à tête les points d’appui et de vigilance.
• Coacher la conduite des six étapes du codéveloppement avec le groupe.
• Travailler la gestion du temps de parole et des silences du groupe.
• Entraîner l’animateur à reformuler sans orienter les pairs vers un avis.
• Revenir sur les dérives fréquentes : conseil, débat, interrogatoire.
• Préparer l’animateur à ouvrir et à clore une séance avec clarté.
• Observer une deuxième séance pour mesurer les progrès réalisés.
• Remettre un plan de montée en autonomie à chaque animateur formé.

• Observer vos animateurs durant une séance de groupe réelle.
• Coacher chacun sur sa posture avec des retours individuels.
• Valider les acquis et bâtir le plan d’autonomie de chacun.

• Sécurisez vos groupes grâce à des animateurs bien préparés.
• Rendez vos animateurs autonomes et confiants dans leur rôle.
• Homogénéisez les pratiques d’animation entre vos animateurs.