Accompagnement post-bilan : CV, LinkedIn et entretiens

• Transformer les conclusions du bilan en actions de recherche.
• Valoriser votre profil avec un CV et un LinkedIn percutants.
• Réussir vos entretiens grâce à un message clair et assumé.

Personnes sorties d’un bilan de compétences en transition.

Avoir finalisé un bilan avec un projet professionnel défini.

• Relire la synthèse de votre bilan et le projet professionnel retenu.
• Aligner votre CV sur le projet professionnel visé, poste par poste.
• Reformuler les intitulés et les réalisations de chaque expérience.
• Optimiser votre profil LinkedIn : photo, titre, résumé, bandeau.
• Insérer les mots-clés du métier visé pour être repéré des recruteurs.
• Construire un argumentaire solide pour répondre en entretien.
• Préparer les questions difficiles sur votre parcours et vos transitions.
• Simuler un entretien d’embauche et débriefer avec un retour précis.
• Activer votre réseau et rédiger vos candidatures spontanées.
• Planifier vos actions de recherche d’emploi semaine après semaine.

• Retravailler le CV et le profil LinkedIn après votre bilan.
• Préparer l’argumentaire et simuler un entretien d’embauche.
• Fixer votre plan de recherche d’emploi et son suivi mensuel.

• Présentez un CV et un LinkedIn cohérents avec votre projet.
• Abordez vos entretiens avec un discours clair et confiant.
• Passez du bilan à l’action avec un plan de recherche daté.