Objectifs
- Concevoir un dispositif de contrôle de gestion adapté à l’entreprise
- Définir les budgets, tableaux de bord et indicateurs de pilotage
- Installer des rituels de revue de performance avec les managers
Participants
Dirigeants, directeurs financiers, responsables administratifs
Pré-requis
Disposer d’une comptabilité générale tenue à jour
Description
- Diagnostiquer les outils de pilotage existants dans l’entreprise
- Recueillir les attentes de la direction et des managers
- Définir les axes d’analyse analytique et les centres de responsabilité
- Structurer le processus budgétaire et son calendrier annuel
- Sélectionner les indicateurs clés de performance par activité
- Concevoir les tableaux de bord de gestion mensuels par service
- Paramétrer le reporting à partir des données comptables disponibles
- Animer les premières revues budgétaires avec les responsables
- Documenter les procédures de clôture et de suivi des écarts
- Transférer le dispositif aux équipes internes pour son autonomie
Étapes
- Auditer le pilotage actuel et recueillir les besoins métiers
- Construire le budget, les indicateurs et les tableaux de bord
- Animer les premières revues et transférer le dispositif
Bénéfices
- Pilotez votre activité avec des chiffres fiables et partagés
- Anticipez les écarts budgétaires avant qu’ils ne se creusent
- Impliquez vos managers dans la performance de l’entreprise
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