Piloter la masse salariale dans le secteur public
Objectifs
- Piloter la masse salariale dans le secteur public
- Anticiper et agir sur l’évolution de la masse salariale
- Consolider ses connaissances en matière de ressources humaines
Participants
- Tous profils
Pré-requis
Aucun.
Programme
- La masse salariale dans le secteur publics: définitions et particularités
- La masse salariale : la part contrainte, à maîtriser, les contributions patronales
- Le calcul de la masse salariale : le réalisé en cours et la projection
- Les leviers essentiels pour maîtriser la masse salariale
- Suivi mensuel, benchmarking, solidarité entre services…
- Les indicateurs pour le tableau de bord
- Comprendre les causes de variations
- Identifier les écarts entre le prévu et le réalisé
- Déterminer les actions possibles pour réduire les écarts
Exercices pratiques
- Mise en application sur des cas pour construire un tableau de bord
- Prise en compte des spécificités du secteur public
- Nombreux échanges pour partage de bonnes pratiques
Aptibox
- Les particularités de la masse salariale dans le secteur public
- Les 10 conseils pour un tableau de bord réussi
- Les secrets d’un bon suivi mensuel de la masse salariale
Référence
FPU03
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
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