Valoriser l’expérience des séniors

Objectifs

Comprendre les enjeux de la valorisation des talents seniors
Reconnaître l’expertise et les compétences des salariés seniors
Développer l’engagement et la coopération intergénérationnelle

Participants

Managers, responsables RH, dirigeants, équipes intergénérationnelles

Pré-requis

Aucun

Programme

Comprendre les enjeux de la valorisation des seniors
Prévenir l’âgisme et les stéréotypes liés à l’âge
Valoriser les compétences et l’expertise senior
Développer le mentorat et tutorat intergénérationnel
Favoriser la transmission des savoirs et bonnes pratiques
Intégrer les seniors dans les projets stratégiques
Développer les parcours de formation et évolution professionnelle
Adapter le management intergénérationnel et la reconnaissance au travail
Renforcer l’engagement et la qualité de vie des seniors
Construire une politique RH senior et gestion des âges

Exercices pratiques

Analyse d’une situation de valorisation des seniors
Construction d’un programme de reconnaissance des talents seniors
Simulation d’une démarche de management intergénérationnel

Aptibox

Checklist de valorisation des compétences seniors
Outils de mentorat et transmission des savoirs
Guide de gestion des talents et expertise senior

Référence

SEN11

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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