Utiliser l’IA pour concevoir, animer et évaluer une formation

Objectifs

Utiliser l’IA pour concevoir des contenus pédagogiques rapidement et efficacement
Animer des formations interactives et personnalisées grâce aux outils IA
Automatiser l’évaluation et le suivi des apprentissages

Participants

Formateurs, concepteurs pédagogiques, responsables formation, enseignants, indépendants

Pré-requis

Connaissances de base en pédagogie ou en animation de formation

Programme

Comprendre les usages de l’IA dans la formation et la pédagogie
Générer des supports et contenus pédagogiques avec des outils IA
Créer des quiz, évaluations et activités interactives automatiquement
Personnaliser les parcours de formation selon les profils apprenants
Produire des ressources multimédias : textes, images, vidéos et présentations
Utiliser l’IA pour dynamiser l’animation des sessions de formation
Automatiser les feedbacks et le suivi des apprenants
Analyser les résultats et indicateurs pédagogiques avec l’IA
Identifier les limites, biais et bonnes pratiques d’usage de l’IA en formation
Intégrer progressivement l’IA dans sa pratique pédagogique et ses outils LMS

Exercices pratiques

Création d’un mini-module de formation avec un assistant IA
Génération d’un quiz automatisé avec feedback immédiat
Conception d’une activité pédagogique interactive assistée par IA

Aptibox

Panorama des outils IA pour la conception et l’animation pédagogique
Guide de prompts pour créer des contenus de formation
Checklist des bonnes pratiques pour intégrer l’IA en pédagogie

Référence

IAF51

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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