Objectifs
- Transformer le modèle opérationnel d’une banque
- Repenser les processus, les rôles et les outils de la banque
- Conduire la transformation en maîtrisant risques et coûts
Participants
Directeurs des opérations, responsables de transformation
Pré-requis
Connaissance des processus d’exploitation d’une banque
Programme
- Définir le modèle opérationnel cible d’une banque de détail
- Comprendre les limites du modèle opérationnel en place
- Cartographier les processus de bout en bout et leurs coûts
- Identifier les gains possibles par automatisation et simplification
- Redéfinir les rôles entre agence, centre de services et fonctions support
- Évaluer l’apport de l’externalisation et de la mutualisation
- Bâtir la trajectoire de transformation et ses jalons clés
- Maîtriser les risques opérationnels et la continuité de service
- Accompagner les équipes dans l’évolution de leurs métiers
- Piloter les bénéfices attendus avec des indicateurs de performance
Exercices pratiques
- Cartographier un processus d’ouverture de compte et ses frictions
- Comparer deux modèles opérationnels cibles pour une banque
- Prioriser cinq chantiers de transformation selon leurs gains
Aptibox
- Modèle de cartographie des processus bancaires de bout en bout
- Méthodologie de définition du modèle opérationnel cible
- Check list des risques d’une transformation opérationnelle
Échanger avec un expert Apting
Prendre RDVFinancement
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.
En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).
Voir les tarifs