Transformation organisationnelle et restructuration

Objectifs

Comprendre la transformation et la restructuration publique.
Identifier les leviers de réussite de la transformation organisationnelle.
Accompagner le changement en préservant cohésion et performance.

Participants

Cadres, dirigeants, responsables RH et managers du secteur public.

Pré-requis

Aucun.

Programme

Comprendre les enjeux de la transformation organisationnelle publique.
Identifier les étapes d’une restructuration réussie.
Analyser les impacts sur les missions et les ressources humaines.
Gérer les résistances au changement et les situations sensibles.
Accompagner les agents dans les évolutions de postes.
Organiser la gouvernance et le pilotage de la transformation.
Mettre en place une communication claire et inclusive.
Adapter les pratiques managériales en période de changement.
Suivre et évaluer l’impact de la restructuration.
Stabiliser et ajuster l’organisation après transformation.

Exercices pratiques

Étude de cas sur une restructuration publique.
Simulation de gestion d’équipe en transformation.
Élaboration d’un plan de communication du changement.

Aptibox

Guide de la transformation organisationnelle publique.
Check-list de réussite d’une restructuration.
Outils de suivi et d’évaluation du changement.

Référence

TRP06

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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