Objectifs
- Concevoir un événement sur mesure pour fédérer vos équipes.
- Développer la cohésion et la synergie entre les membres.
- Délivrer une expérience collaborative forte et vivante.
Participants
Ensemble des collaborateurs et managers d'une même équipe.
Pré-requis
Préciser les objectifs de cohésion et l'effectif prévu.
Description
- Organiser des activités collaboratives adaptées au groupe.
- Piloter des ateliers immersifs stimulants pour la synergie.
- Créer des défis d'équipe favorisant l'entraide collective.
- Faciliter la communication informelle lors des épreuves.
- Ajuster le rythme des animations selon la dynamique observée.
- Guider la résolution collective d'objectifs professionnels.
- Proposer des mises en situation axées sur la confiance.
- Valoriser la complémentarité des talents au sein du groupe.
- Formuler des retours constructifs à la fin du parcours.
- Restituer un bilan de la dynamique d'équipe observée.
Étapes
- Définir vos objectifs de cohésion et le format de l'action.
- Animer la journée de team building avec vos collaborateurs.
- Remettre une synthèse des réussites et dynamiques relevées.
Bénéfices
- Renforcez les liens et la confiance au sein de vos équipes.
- Bénéficiez d'un événement clé en main entièrement encadré.
- Dynamisez l'engagement et l'esprit collectif au travail.
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En savoir plusNos tarifs
Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).
Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).
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