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Tableaux de bord de la fonction RH

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Objectifs

  • Comprendre l’importance des tableaux de bord pour la fonction RH
  • Savoir concevoir et mettre en place un tableau de bord RH
  • Utiliser le tableau de bord RH pour piloter la performance de la fonction RH

Participants

  • Tous profils

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Définition d’un tableaux de bord RH et ses bénéfices
  • Les enjeux du tableau de bord RH
  • Les différents types de tableaux de bord RH : informatif, évaluateur
  • Les éléments clés d’un tableau de bord RH efficace
  • Les erreurs à éviter dans la conception d’un tableau de bord RH
  • Les cas pratiques d’utilisation du tableau de bord RH
  • Le contenu d’un tableau de bord : effectifs, turnover, du personnel, taux etc
  • Les outils pour présenter les tableaux de bord
  • Mesurer et vérifier la performance de vos tableaux de bord RH
  • Les étapes pour faire un tableau de bord RH simple et efficace

Exercices pratiques

  • Elaboration d’un tableau de bord RH
  • Analyse des résultats d’un tableau de bord RH
  • Exercice de prise de décision à partir d’un tableau de bord RH

Aptibox

  • Les étapes clés de la mise en place d’un tableau de bord RH
  • Les conseils pour concevoir et mettre en place un tableau de bord RH efficace
  • Les exemples de cas pratiques d’utilisation du tableau de bord RH
Référence
PRH06
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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