Superviseur de coach

• Comprendre le rôle et la posture du superviseur de coach
• Développer l’analyse de la pratique des coachs accompagnés
• Maîtriser le cadre et les méthodes de la supervision

Coachs expérimentés, formateurs en coaching et superviseurs

Justifier d’une pratique confirmée du coaching professionnel

• Définir les missions et la posture d’un superviseur de coach
• Distinguer supervision, coaching, mentorat et formation continue
• Poser le cadre, le contrat et la déontologie de la supervision
• Accueillir la demande de chaque coach supervisé avec bienveillance
• Analyser une situation de coaching selon plusieurs angles de vue
• Repérer les processus parallèles et les points aveugles du coach
• Utiliser le questionnement pour faire évoluer la pratique du coach
• Animer une séance de supervision individuelle ou en petit groupe
• Soutenir le développement professionnel et la posture du coach
• Évaluer l’apport de la supervision et assurer le suivi des progrès

• Simuler une séance de supervision individuelle avec un coach
• Animer un groupe d’analyse de pratique entre coachs seniors
• Construire un contrat de supervision avec objectifs partagés

• Modèle de contrat de supervision des coachs personnalisable
• Méthodologie d’analyse de pratique en supervision de coachs
• Guide de questions pour explorer une situation de coaching