Suivre les coûts d’un cabinet juridique

• Recenser et classer les coûts d’un cabinet juridique
• Mettre en place un suivi régulier des charges par poste
• Détecter les dérives et optimiser les dépenses

Gestionnaires de cabinet, associés, directeurs administratifs

Connaître le fonctionnement comptable d’un cabinet juridique

• Définir les catégories de coûts d’un cabinet juridique
• Distinguer charges de personnel, locaux, outils et frais divers
• Établir un plan de suivi des charges mensuelles par poste
• Suivre les coûts de personnel et leur évolution sur l’exercice
• Contrôler les dépenses de documentation, de logiciels et d’assurances
• Comparer les coûts réels aux prévisions du budget de l’exercice
• Calculer des ratios : coût par collaborateur, part du chiffre d’affaires
• Repérer les postes à forte dérive et en comprendre les causes
• Négocier avec les fournisseurs et rationaliser les abonnements
• Présenter les actions d’optimisation et suivre leur effet

• Classer les charges d’un cabinet en coûts fixes et variables
• Calculer trois ratios de coûts à partir d’un compte de résultat
• Établir un plan d’économies sur les abonnements et logiciels

• Modèle de tableau de suivi mensuel des coûts par poste
• Fiche repère sur les principaux ratios de coûts d’un cabinet
• Check list d’optimisation des dépenses courantes d’un cabinet