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Storytelling et communication interne

Objectifs

  • Comprendre l’importance du storytelling dans la communication interne
  • Savoir construire une histoire captivante et authentique pour l’entreprise
  • Développer des compétences pour intégrer le storytelling dans les messages internes
  • Apprendre à utiliser le storytelling pour renforcer l’engagement et la culture d’entreprise

Participants

  • Responsables communication, responsables RH, managers, et toute personne impliquée dans la gestion de la communication interne au sein de l’entreprise

Pré-requis

  • Aucun prérequis, mais une expérience de base en communication est un plus

Programme

  • Définir le storytelling : concepts clés et avantages dans la communication interne
  • Identifier les éléments d’une bonne histoire : personnages, contexte, enjeux, et message
  • Analyser l’impact du storytelling sur l’engagement des collaborateurs
  • Utiliser le storytelling pour renforcer la culture d’entreprise et la vision partagée
  • Intégrer des récits inspirants pour valoriser les réussites de l’entreprise et des collaborateurs
  • Créer des histoires qui illustrent les valeurs et les missions de l’entreprise
  • Structurer un récit selon la méthode du parcours du héros : début, développement, conclusion
  • Adapter les histoires aux différents canaux de communication interne : email, intranet, réunion, vidéo
  • Utiliser des témoignages authentiques pour illustrer des situations réelles et renforcer l’émotion
  • Faire appel à la créativité et à l’humour pour rendre les histoires plus mémorables
  • Mesurer l’impact du storytelling sur l’engagement et la motivation des collaborateurs
  • Étudier des exemples réussis de storytelling en entreprise
  • Créer un plan de storytelling pour une campagne interne (lancement de projet, changement organisationnel, etc.)
  • Organiser une séance de feedback pour tester l’efficacité des histoires créées

Exercices pratiques

  • Rédiger une histoire pour promouvoir une initiative interne (ex : un projet, une équipe, une réussite)
  • Adapter une histoire d’entreprise pour la rendre plus engageante et relatable
  • Créer un récit qui illustre les valeurs de l’entreprise dans le cadre d’un changement organisationnel
  • Simuler la présentation d’une histoire lors d’une réunion interne pour tester l’impact émotionnel

Aptibox

  • Modèle de structure pour créer une histoire efficace
  • Liste des types d’histoires à utiliser en fonction des objectifs de communication interne
  • Guide pour intégrer le storytelling dans les supports internes (newsletter, intranet, affichage)
  • Check-list pour évaluer l’impact du storytelling sur l’engagement des collaborateurs
Référence
CIN06
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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