Séminaire interculturel d'équipe internationale

• Faciliter la coopération au sein d’une équipe internationale
• Faire émerger les différences culturelles qui influencent le travail
• Définir des règles de collaboration communes à toute l’équipe

Équipes internationales, managers multiculturels, chefs de projet

Réunir des collaborateurs de plusieurs cultures ou pays

• Recueillir les enjeux de l’équipe et les difficultés de collaboration
• Cadrer le séminaire avec le manager et définir ses objectifs
• Animer un temps d’échange sur les repères culturels de chacun
• Présenter des grilles de lecture des différences interculturelles
• Explorer les écarts de communication, de hiérarchie et de décision
• Analyser des situations vécues par l’équipe à l’aide d’études de cas
• Mettre en lumière les malentendus liés à la langue de travail
• Co-construire des règles de fonctionnement et de communication
• Définir un plan d’actions pour renforcer la cohésion de l’équipe
• Remettre la synthèse du séminaire et les engagements pris

• Recueillir les enjeux et cadrer le séminaire avec le manager
• Animer les ateliers interculturels avec toute l’équipe
• Formaliser les règles communes et le plan d’actions d’équipe

• Renforcez la cohésion de votre équipe internationale
• Évitez les malentendus liés aux différences culturelles
• Appuyez-vous sur des règles de collaboration partagées