Objectifs
- Faire vivre des situations réalistes en jeu de rôle grandeur nature.
- Développer les postures professionnelles dans l’action.
- Favoriser l’empathie et la compréhension des points de vue.
Participants
Équipes et managers à confronter à des situations vécues.
Pré-requis
Lister à l’avance les situations vécues à faire jouer.
Description
- Recueillir avec vous les situations vécues et enjeux à simuler.
- Écrire un scénario de jeu de rôle grandeur nature et ses variantes.
- Définir les personnages, les rôles et les objectifs de chacun.
- Aménager le lieu et les accessoires pour renforcer l’immersion.
- Briefer les participants et poser un cadre bienveillant et confidentiel.
- Lancer la mise en situation et animer le déroulé du jeu de rôle.
- Introduire des événements imprévus pour tester les réactions.
- Observer les comportements, les choix et les interactions de chacun.
- Faire un retour constructif et individuel sur les postures observées.
- Débriefer les enseignements applicables à votre quotidien de travail.
Étapes
- Recueillir les situations clés et écrire le scénario de jeu.
- Conduire la mise en situation grandeur nature et observer.
- Débriefer les postures observées et les enseignements clés.
Bénéfices
- Expérimentez des situations réelles sans prendre de risque.
- Cultivez empathie et réactivité face aux situations de jeu.
- Bénéficiez d’un scénario construit autour de vos situations.
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