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Se protéger des risques de l’hyperconnexion

Objectifs

  • Comprendre les risques de l’hyperconnexion et de la surcharge numérique
  • Prévenir les impacts du numérique sur la santé mentale et le bien-être au travail
  • Mettre en place des pratiques favorisant la déconnexion et l’équilibre de vie

 

Participants

  • Responsables RH, responsables bien-être, managers, équipes de direction, employés

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Comprendre les enjeux de l’hyperconnexion au travail
  • Identifier les signes de fatigue numérique et surcharge mentale
  • Prévenir le stress numérique et les risques psychosociaux
  • Développer une culture de la déconnexion numérique
  • Mettre en place le droit à la déconnexion en entreprise
  • Gérer les emails, notifications et usages numériques excessifs
  • Favoriser l’équilibre vie professionnelle et personnelle
  • Sensibiliser managers et équipes aux risques de l’hyperconnexion
  • Mettre en place des outils et bonnes pratiques de déconnexion
  • Construire une stratégie QVT et prévention des risques numériques

Exercices pratiques

  • Analyse des usages numériques et des risques d’hyperconnexion
  • Construction d’une politique de déconnexion numérique
  • Simulation d’une action de sensibilisation à la surcharge numérique

Aptibox

  • Checklist des bonnes pratiques de déconnexion numérique
  • Outils de gestion du temps et prévention de l’hyperconnexion
  • Guide du droit à la déconnexion et bien-être numérique
Référence
DRT30
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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