Savoir se positionner en tant que futur Directeur Général

Objectifs

Identifier les leviers de posture et de légitimité d’un futur DG
Affirmer une posture stratégique et incarnée face aux parties prenantes
Développer sa crédibilité et sa capacité d’influence à long terme

Participants

Tous profils.

Pré-requis

Aucun.

Programme

Définir les enjeux et responsabilités d’un directeur général
Interroger ses motivations profondes pour viser ce type de rôle
Identifier ses forces différenciantes et axes de consolidation
Comprendre les attentes implicites du top management
Détecter les pièges de posture et les biais d’auto-sabotage
S’entraîner à penser et décider en mode stratégique
Ajuster sa communication pour porter une vision claire et fédératrice
Construire son autorité naturelle sans surjouer le pouvoir
Se rendre visible au bon niveau et auprès des bons relais
Formaliser un projet de positionnement cohérent et assumé
Élaborer un plan d’action réaliste vers une fonction de direction générale

Exercices pratiques

Réaliser son autodiagnostic de positionnement actuel
S’entraîner à incarner une posture de direction dans un pitch oral
Construire une vision stratégique personnelle

Aptibox

Fiche repère : les 10 postures clés du futur DG
Check-list des signaux faibles de crédibilité managériale
Outil de cartographie des alliés, relais et freins internes

Référence

FDR15

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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