AccueilOffreSarbanes-Oxley (SOX) et obligations US

Sarbanes-Oxley (SOX) et obligations US

Objectifs

  • Comprendre les objectifs et le champ d’application de la loi SOX
  • Identifier les principales obligations pour les entreprises cotées aux États-Unis
  • Maîtriser les exigences en matière de contrôle interne et de reporting financier
  • Assurer la conformité aux normes américaines et renforcer la transparence financière

Participants

  • Responsables conformité, auditeurs, dirigeants d’entreprises cotées, contrôleurs financiers

Pré-requis

  • Connaissances en audit financier et réglementation comptable

Programme

  • Présenter le contexte historique et les objectifs de la loi SOX
  • Décrire les obligations relatives au contrôle interne (section 404)
  • Identifier les responsabilités des dirigeants et auditeurs externes
  • Mettre en œuvre des procédures de contrôle conformes à SOX
  • Élaborer des rapports financiers fiables et transparents
  • Organiser les processus d’audit interne et externe sous SOX
  • Gérer les risques liés à la fraude et à la manipulation comptable
  • Documenter les systèmes de contrôle et les tests réalisés
  • Assurer la formation des équipes aux exigences SOX
  • Surveiller les mises à jour réglementaires et normes associées
  • Coordonner les relations avec les autorités de régulation américaines
  • Intégrer les obligations SOX dans la gouvernance d’entreprise
  • Évaluer l’efficacité globale du dispositif SOX

Exercices pratiques

  • Analyser un cas pratique d’application de la section 404
  • Élaborer un plan de contrôle interne conforme à SOX
  • Simuler un audit interne en environnement SOX
  • Rédiger un rapport de conformité SOX

Aptibox

  • Modèle de plan de contrôle SOX
  • Checklist des obligations SOX
  • Guide de reporting financier SOX
  • Exemple de rapport d’audit SOX
Référence
FIS25
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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