Santé-sécurité : responsabilité, stratégie de prévention des risques

Objectifs

Comprendre les obligations légales et responsabilités en santé-sécurité au travail
Identifier et évaluer les risques professionnels
Mettre en place une stratégie de prévention efficace et conforme

Participants

Managers, responsables RH, responsables HSE, représentants du personnel

Pré-requis

Aucun

Programme

Comprendre le cadre légal de la santé et sécurité au travail
Identifier les responsabilités civiles et pénales de l’employeur
Analyser les risques professionnels (physiques, psychosociaux, environnementaux)
Réaliser une évaluation des risques (DUER)
Construire une politique de prévention des risques
Intégrer la prévention dans la culture d’entreprise
Gérer les accidents du travail et maladies professionnelles
Mettre en place des actions de communication et sensibilisation
Suivre les actions via des indicateurs de performance (KPI sécurité)
Assurer une veille réglementaire en santé-sécurité

Exercices pratiques

Réalisation d’une évaluation des risques (DUER)
Construction d’un plan de prévention
Analyse d’un accident de travail

Aptibox

Check-list santé-sécurité et obligations légales
Modèles de DUER et plan de prévention
Outils de pilotage des risques professionnels et conformité HSE

Référence

RRH19

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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