RH: développer votre posture de coach et conseil

Objectifs

Adopter une posture de coach RH pour accompagner efficacement les collaborateurs
Développer l’écoute active et le questionnement pour favoriser l’autonomie
Renforcer son rôle de conseil RH stratégique auprès des équipes et managers

Participants

Professionnels RH, managers, formateurs

Pré-requis

Expérience préalable en gestion des relations humaines

Programme

Comprendre les fondamentaux de la posture de coach RH
Différencier les rôles de coach, conseiller et manager
Développer l’écoute active et les techniques de reformulation
Maîtriser l’art du questionnement pour faire émerger les solutions
Identifier les freins et leviers au changement chez les collaborateurs
Gérer les résistances avec empathie et assertivité
Instaurer un cadre de confiance dans la relation d’accompagnement
Accompagner les collaborateurs dans leurs objectifs professionnels
Développer une posture de conseil RH stratégique
Favoriser l’intelligence collective et la co-construction

Exercices pratiques

Simulation d’un entretien de coaching RH
Construction d’un plan d’accompagnement collaborateur
Exercices de questionnement et reformulation

Aptibox

Outils de coaching RH et d’accompagnement des collaborateurs
Techniques d’écoute active et de questionnement efficace
Guide de posture RH stratégique et conseil aux managers

Référence

PRH11

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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