REX : Suivi et retour d’expérience

Objectifs

Suivre et détecter vos pratiques positives ou à corriger.
Faire le point sur les techniques apprises lors de la formation.
Avancer avec soutien en construisant des outils très adaptés.

Participants

Toute personne souhaitant échanger sur son expérience, et s’entraîner.

Pré-requis

Aucun.

Description

Échanger et partager sur votre retour d’expérience de formation.
Analyser une situation concrète de succès ou d’échec choisie.
S’appuyer sur des faits et données pour nourrir l’échange.
Identifier les facteurs générateurs de vos situations vécues.
Diagnostiquer les acquis pour concevoir de nouveaux outils adaptés.
Rectifier vos pratiques grâce aux enseignements des feedbacks reçus.
Réentraîner et réajuster vos postures dans un cadre sécurisant.
Capitaliser sur vos points forts et vos axes de progrès.
Élaborer un plan d’action méthodique pour évoluer durablement.
Sécuriser l’application de vos compétences sur le terrain professionnel.

ÉTAPES

Collecter les retours d’expérience à la fin de chaque phase.
Analyser les points forts et les axes d’amélioration identifiés.
Restituer les enseignements clés pour ajuster vos futures pratiques.

Bénéfices

Corriger et réajuster vos derniers points de progrès ciblés.
Ancrer en profondeur et se rassurer dans sa pratique au quotidien.
Favoriser la reproduction des performances et du progrès réalisé.

Référence

PRT14

Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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Suivi

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Nos forfaits

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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