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Retrouver un travail après 50 ans

Objectifs

  • Définir les enjeux de la recherche d’emploi après 50 ans.
  • Valoriser son expérience et ses compétences auprès des recruteurs.
  • Construire une stratégie efficace de retour à l’emploi.

Participants

  • Personnes de plus de 50 ans en reconversion ou réinsertion.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Définir les enjeux de l’emploi des seniors et les stéréotypes.
  • Identifier les atouts des travailleurs expérimentés auprès des recruteurs.
  • Analyser les secteurs recrutant des profils expérimentés.
  • Valoriser ses compétences dans un CV et une lettre adaptés.
  • Actualiser ses compétences selon les attentes du marché.
  • Développer son réseau et diversifier ses démarches d’emploi.
  • Renforcer sa confiance lors des entretiens de recrutement.
  • Surmonter les freins liés à l’âge et aux préjugés.
  • Explorer les opportunités de reconversion et d’emploi flexible.
  • Construire une stratégie durable de retour à l’emploi.

Exercices pratiques

  • Réaliser un bilan de compétences et identifier ses atouts.
  • Adapter son CV aux attentes des recruteurs.
  • Élaborer un plan d’action de recherche d’emploi.

Aptibox

  • Modèle de CV et de lettre de motivation senior.
  • Liste des secteurs recrutant des profils expérimentés.
  • Guide des formations et ressources de reconversion.
Référence
SEN04
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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