Responsable relations sociales, le métier

Objectifs

Comprendre le rôle du responsable des relations sociales.
Identifier les enjeux des relations sociales en entreprise.
Développer le dialogue social et la négociation collective.

Participants

Responsables RH, managers et représentants du personnel.

Pré-requis

Connaissance des bases du dialogue social en entreprise.

Programme

Définir le rôle du responsable des relations sociales.
Comprendre les mécanismes du dialogue social (CSE, syndicats).
Gérer les négociations collectives et individuelles.
Prévenir les conflits sociaux et améliorer le climat social.
Organiser et animer les réunions avec les partenaires sociaux.
Suivre la législation du travail et ses évolutions.
Conseiller la direction sur les décisions sociales.
Gérer la communication interne et les changements.
Traiter les tensions sociales et les conflits.
Favoriser l’engagement des collaborateurs.

Exercices pratiques

Organiser une négociation sociale et en gérer les étapes clés.
Analyser un conflit social et proposer une solution adaptée.
Rédiger un accord social dans un contexte d’entreprise.

Aptibox

Check-list des obligations légales en relations sociales.
10 conseils pour réussir le dialogue social en entreprise.
Outils pour gérer efficacement les relations sociales.

Référence

MET34

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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