Responsable gestion de carrières et talents, le métier

Objectifs

Comprendre le rôle et les missions du responsable gestion des carrières et talents
Identifier les leviers pour développer et fidéliser les talents
Mettre en place une stratégie de gestion des talents alignée avec les enjeux RH

Participants

Responsables RH, managers, et collaborateurs impliqués dans la gestion des talents

Pré-requis

Expérience en gestion des ressources humaines ou en management d’équipe

Programme

Comprendre le rôle et les missions du responsable talents
Identifier les différents profils et potentiels
Mettre en place une gestion des compétences
Construire des parcours de carrière personnalisés
Développer la mobilité interne
Mettre en place des dispositifs de formation et mentoring
Gérer les hauts potentiels et plans de succession
Anticiper les besoins via la GPEC
Piloter les évolutions de carrière et promotions
Mettre en place une politique de fidélisation des talents

Exercices pratiques

Analyse de profils talents
Construction d’un parcours de carrière
Simulation d’un entretien de gestion de carrière

Aptibox

Check-list gestion des carrières et talents
Modèles de plans de carrière et outils talents
Méthodologie de mobilité interne et fidélisation

Référence

MET12

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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