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Responsable formation : le métier

Objectifs

  • Définir les missions d’un responsable formation
  • Connaitre le processus pour proposer des formations adaptées aux salariés
  • Savoir accompagner les salariés pour améliorer leurs compétences

Participants

  • Tous profils

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Connaitre les missions d’un responsable formation
  • Situer l’entreprise dans le contexte législatif et conventionnel
  • Définir la politique formation et le développement des compétences
  • Définir son plan de développement des compétences
  • Elaborer le cahier des charges en fonction des besoins de formation
  • Définir le dispositif de formation
  • Préparer et lancer un appel d’offres prestataires
  • Piloter le déploiement de la formation
  • Professionnaliser la formation interne
  • Connaitre le système de certifications
  • Définir son processus d’évaluation

Exercices pratiques

  • Rédaction d’un cahier des charges pour lancer une formation
  • Exercice : utilisation d’une matrice d’aide à la décision
  • Cas pratique : analyser un rapport d’évaluations de formations

Aptibox

  • Les essentiels pour réussir sa fonction de responsable formation
  • Exemple d’un cahier des charges de besoins de formation
  • Les conseils pour piloter le déploiement de la formation
Référence
FOR25

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Nos forfaits

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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