Reskilling de vos collaborateurs

Objectifs

Évaluer les compétences actuelles et identifier les lacunes de vos collaborateurs
Développer des parcours de formation adaptés aux évolutions des métiers
Renforcer l’employabilité de vos collaborateurs en leur offrant des compétences nouvelles
Soutenir la transformation de votre entreprise à travers le reskilling

Participants

Collaborateurs en poste à la recherche de nouvelles compétences, responsables RH et managers, formateurs et experts en développement des compétences.

Pré-requis

Identification des besoins en compétences de votre entreprise, disponibilité des ressources pour la mise en place des formations

Description

Le reskilling consiste à offrir aux collaborateurs l’opportunité de se former à de nouvelles compétences pour répondre aux évolutions du marché et des technologies
Il permet d’adapter les salariés aux exigences d’une entreprise en transformation, tout en favorisant leur employabilité à long terme
Ce processus inclut des bilans de compétences, des formations ciblées, ainsi qu’un suivi personnalisé pour garantir la réussite des projets de reconversion
Le reskilling peut s’étendre à l’ensemble des collaborateurs ou être ciblé selon les besoins de transformation de votre organisation

ÉTAPES

Diagnostic des compétences : Identification des compétences manquantes et des objectifs
Conception du parcours de formation : Élaboration de modules adaptés aux besoins individuels et collectifs
Suivi et évaluation : Mise en place de bilans réguliers pour mesurer l’évolution des compétences

Bénéfices

Adaptation continue : Assurez la réactivité de vos équipes face aux évolutions du marché
Renforcement de l’engagement : Offrez à vos collaborateurs des opportunités d’évolution et de reconversion
Optimisation des talents : Maximisez les compétences existantes en les diversifiant pour répondre aux nouveaux enjeux
Amélioration de la compétitivité : Préparez votre entreprise à la transformation digitale et aux nouveaux défis industriels

Référence

PRT168

Participants

Individuel

Durée

1 heure

Prix

290,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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