Règlementation du temps de travail

Objectifs

Comprendre les règles essentielles du temps de travail en entreprise
Maîtriser la gestion des heures, repos et absences en conformité
Sécuriser l’organisation du travail pour éviter les risques juridiques

Participants

Responsables RH, directeurs des ressources humaines, managers, responsables de la conformité, conseillers en droit du travail, gestionnaires de paie

Pré-requis

Connaissances de base en droit du travail et gestion des ressources humaines

Programme

Comprendre le cadre légal du temps de travail
Identifier les durées légales et maximales
Distinguer les différents types de temps de travail
Gérer les heures supplémentaires et leur compensation
Organiser les temps de repos (quotidien, hebdomadaire)
Administrer les congés et absences
Encadrer les astreintes et horaires atypiques
Intégrer les accords d’entreprise
Prévenir les risques de non-conformité
Adapter l’organisation aux nouvelles formes de travail

Exercices pratiques

Analyse de conformité d’une organisation du temps de travail
Calcul des heures supplémentaires
Élaboration d’une politique de gestion du temps

Aptibox

Modèle de suivi du temps de travail
Check-list des obligations légales
Outils de calcul des heures et compensations

Référence

DRT27

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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