Recrutement et sélection assistée par l’IA

Objectifs

Comprendre l’impact de l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement
Savoir utiliser les outils d’IA pour optimiser la sélection des candidats
Appréhender les avantages et les limites de l’IA dans le recrutement
Développer une approche éthique et responsable de l’utilisation de l’IA en recrutement

Participants

Responsables RH, recruteurs, managers, et toute personne impliquée dans le processus de recrutement

Pré-requis

Connaissance de base en recrutement et gestion des ressources humaines

Programme

Définir le rôle de l’IA dans le recrutement : de la recherche de candidats à la sélection finale
Identifier les outils d’IA utilisés dans le recrutement : ATS, chatbots, outils d’analyse de CV, tests en ligne
Automatiser la présélection des candidatures : avantages et bonnes pratiques
Utiliser les chatbots pour interagir avec les candidats et recueillir des informations de manière efficace
Appliquer les algorithmes pour analyser les données des candidats et prédire leur adéquation au poste
Mettre en place des entretiens virtuels assistés par IA pour évaluer les compétences comportementales
Gérer l’analyse des données massives et la prise de décision dans un processus automatisé
Assurer la transparence et l’équité des processus de recrutement assistés par IA
Éviter les biais dans l’utilisation des outils d’IA et garantir la diversité des candidats
Intégrer l’IA dans le processus tout en maintenant une interaction humaine pour un recrutement plus personnalisé
Assurer une expérience candidat positive, même avec l’utilisation de l’IA
Mettre en place des outils d’évaluation pour mesurer l’efficacité de l’IA dans le recrutement
Clôturer avec des études de cas sur l’utilisation réussie de l’IA dans le recrutement
Discuter des perspectives futures de l’IA dans le domaine des ressources humaines

Exercices pratiques

Utiliser un outil d’IA pour analyser des CV et réaliser une présélection de candidats
Simuler un entretien avec un chatbot de recrutement et en analyser les résultats
Développer un plan de mise en œuvre d’outils d’IA pour un processus de recrutement
Étudier un cas de recrutement assisté par IA et proposer des améliorations

Aptibox

Guide des outils d’IA pour le recrutement
Check-list pour garantir l’éthique et la diversité dans l’utilisation de l’IA
Modèle de processus de recrutement avec intégration de l’IA
Fiche de suivi des performances des outils d’IA dans le recrutement

Référence

IAF14

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
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