Prévenir les risques psychosociaux des métiers des médias

• Repérer les risques psychosociaux propres aux métiers des médias
• Agir sur les facteurs d’organisation qui fragilisent les équipes
• Mettre en place des actions de prévention adaptées

Responsables RH, managers, rédacteurs en chef, chefs de production

Encadrer des équipes de médias ou de production audiovisuelle

• Définir les risques psychosociaux et leurs manifestations
• Identifier les facteurs de risque : urgence, pression, horaires
• Repérer les spécificités des métiers de l’information et du tournage
• Détecter les signaux d’alerte individuels et collectifs
• Aborder la souffrance d’un collaborateur avec tact et écoute
• Agir sur la charge de travail et l’organisation des équipes
• Prévenir l’exposition aux contenus et événements difficiles
• Connaître les acteurs de la prévention et les relais disponibles
• Mettre en place des actions collectives de prévention adaptées
• Suivre l’efficacité des mesures de prévention et les ajuster

• Repérer les facteurs de risque dans une rédaction fictive
• Préparer un entretien avec un collaborateur en difficulté
• Construire un plan d’actions de prévention pour un service

• Check list des facteurs de risque dans les métiers des médias
• Guide d’entretien avec un collaborateur en souffrance
• Fiche repère des relais de prévention disponibles en entreprise