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Prévenir les risques psychosociaux

Objectifs

  • Mettre en place des indicateurs pour anticiper les situations à risque
  • Affûter sa capacité à identifier les premiers signes d’alerte
  • Agir rapidement face aux situations déclarées

Participants

  • Toute profils.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Les dispositifs d’anticipation : climat social, observatoire du stress
  • Le rôle du manager dans la prévention et l’alerte
  • Identifier les premiers signes de risque chez un collaborateur
  • Différencier situation conjoncturelle de ce qui devient récurrent
  • Identifier les manifestations de stress pour agir avec efficacité
  • Reconnaître les « irritants » et signaux faibles comme premiers avertisseurs
  • Identifier ses relais institutionnels : DRH, Responsables de la prévention…
  • Communiquer pour créer des relais d’alerte
  • Favoriser l’expression en créant des moments d’échanges collectifs
  • Prendre le temps de l’écoute et du soutien individuel

Exercices pratiques

  • Quizz Klaxoon : rôle du manager et dispositifs d’anticipation
  • Entraînement à détecter les premiers signes
  • Mise en situation : favoriser l’expression de ses collaborateurs

Aptibox

  • Le rôle du manager face aux risques psychosociaux
  • Les différents relais à disposition
  • Les secrets pour anticiper et gérer les risques psychosociaux
Référence
AAT13

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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