Prévenir les risques psychosociaux

Objectifs

Comprendre les risques psychosociaux et leurs impacts en entreprise
Identifier les facteurs de risques et les signaux d’alerte
Mettre en place une démarche de prévention des RPS efficace et durable

Participants

Responsables RH, managers, responsables sécurité, équipes de direction

Pré-requis

Aucun.

Programme

Comprendre les risques psychosociaux (stress, burn-out, harcèlement…)
Identifier les facteurs de risques (charge de travail, conflits, manque de reconnaissance)
Analyser les impacts des RPS sur la santé et la performance
Détecter les signaux faibles et situations à risque
Construire une stratégie de prévention des RPS
Favoriser un climat de travail sain et inclusif
Sensibiliser managers et équipes à la prévention
Mettre en place des outils d’écoute et de feedback
Assurer le suivi des actions et des indicateurs RPS
Accompagner les collaborateurs en difficulté

Exercices pratiques

Analyse d’une situation à risque psychosocial
Élaboration d’un plan de prévention des RPS
Construction d’un tableau de suivi des actions

Aptibox

Check-list de prévention des risques psychosociaux
Outils d’évaluation et de suivi des RPS
Méthodologie de gestion du stress et bien-être au travail

Référence

AAT13

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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