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Prévenir et faire face au harcèlement moral

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Objectifs

  • Comprendre les mécanismes et conséquences du harcèlement moral
  • Identifier les situations de harcèlement et savoir réagir rapidement
  • Mettre en place une politique de prévention et protection des collaborateurs

Participants

  • Responsables RH, managers, chefs d’équipe

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Comprendre le harcèlement moral et le cadre légal
  • Identifier les comportements et signaux de harcèlement
  • Détecter les impacts sur la santé mentale et QVT
  • Prévenir les risques psychosociaux et violences au travail
  • Mettre en place une politique de prévention du harcèlement
  • Développer une culture managériale respectueuse et inclusive
  • Gérer les signalements et enquêtes internes
  • Accompagner les victimes et gérer les situations sensibles
  • Former les managers à la prévention et gestion des conflits
  • Suivre les indicateurs de climat social et bien-être au travail

Exercices pratiques

  • Analyse d’une situation de harcèlement moral
  • Construction d’une procédure de signalement et traitement des alertes
  • Simulation d’un entretien de gestion d’une situation sensible

Aptibox

  • Checklist de prévention du harcèlement moral
  • Outils de gestion des signalements et prévention RPS
  • Guide des bonnes pratiques managériales et climat social
Référence
QVT22
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
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