Objectifs
- Anticiper les sources de conflit sur un tournage
- Instaurer des règles de vie commune sur le plateau
- Intervenir tôt pour désamorcer les tensions naissantes
Participants
Régisseurs, assistants réalisateurs, directeurs de production
Pré-requis
Avoir participé à l’organisation d’au moins un tournage
Programme
- Identifier les causes fréquentes de conflit sur un tournage
- Repérer les facteurs de tension : fatigue, pression, promiscuité
- Poser les règles de comportement dès la préparation du film
- Clarifier les rôles et les attentes avant le premier jour
- Instaurer des canaux de communication clairs sur le plateau
- Repérer les signaux faibles d’une tension entre deux personnes
- Intervenir avec calme et neutralité dès le début d’un conflit
- Séparer les faits des interprétations pendant un différend
- Organiser des temps de pause et de décompression pour l’équipe
- Assurer le suivi après un incident pour restaurer le collectif
Exercices pratiques
- Dresser la liste des risques de conflit d’un tournage donné
- Rédiger une charte de comportement pour une équipe de film
- Désamorcer une tension entre deux techniciens en jeu de rôle
Aptibox
- Modèle de charte de comportement pour un tournage serein
- Check list des signaux faibles de tension sur un plateau
- Guide d’intervention rapide face à un différend sur le plateau
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