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Préparer la transition vers la retraite

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de la transition vers la retraite des salariés seniors
  • Accompagner sereinement le départ à la retraite et la transmission des compétences
  • Mettre en place des actions RH favorisant une transition progressive et positive

Participants

  • Managers, responsables RH, responsables formation, seniors.

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Comprendre les enjeux de la préparation à la retraite
  • Identifier les besoins et préoccupations des salariés seniors
  • Accompagner la transition professionnelle et personnelle
  • Préparer la transmission des savoirs et compétences clés
  • Mettre en place du mentorat et du partage d’expérience
  • Organiser un départ progressif et des aménagements de fin de carrière
  • Sensibiliser managers et équipes à la transition retraite
  • Accompagner les projets post-retraite et reconversion
  • Suivre le bien-être et l’engagement des seniors
  • Construire une politique RH de gestion des fins de carrière

Exercices pratiques

  • Analyse d’une situation de transition vers la retraite
  • Construction d’un plan d’accompagnement d’un salarié senior
  • Simulation d’entretien de préparation au départ à la retraite

Aptibox

  • Checklist de préparation à la retraite
  • Outils RH de gestion des fins de carrière
  • Guide de transmission des compétences et mentorat
Référence
SEN13
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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