Préparation à votre certification qualité

Objectifs

Orchestrer votre démarche qualité et RSE vers le succès.
Structurer un plan d’action d’alignement avec le référentiel.
Délivrer un accompagnement clé en main jusqu’à l’audit final.

Participants

Direction, responsables RSE et pilotes de processus métiers.

Pré-requis

Transmettre la documentation RSE et qualité actuelle du site.

Description

Auditer vos démarches RSE existantes et identifier les écarts.
Établir une feuille de route sur mesure vers la certification.
Rédiger les procédures qualité requises pour votre structure.
Sensibiliser vos collaborateurs aux exigences du label visé.
Déployer des indicateurs de suivi de performance durable.
Instaurer les bonnes pratiques de gouvernance responsable pro.
Conduire les réunions de cadrage avec vos référents internes.
Réaliser un audit à blanc dans les conditions réelles d’examen.
Ajuster l’organisation selon les points d’amélioration vus.
Délivrer la synthèse finale préalable à l’évaluation officielle.

ÉTAPES

Auditer l’existant RSE et établir le plan de mise en conformité.
Rédiger le système documentaire et structurer les processus.
Conduire l’audit à blanc et finaliser la pré-certification.

Bénéfices

Sécurisez votre passage devant le jury d’audit officiel.
Bénéficiez d’un suivi méthodologique géré par des experts.
Valorisez l’engagement RSE auprès de vos clients et partenaires.

Référence

PRT216

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Financements

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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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