[WooAjaxCartCount]
Accueil — Uncategorized — Poser les bonnes questions en Assessment

Poser les bonnes questions en Assessment

Retour en arrière

Objectifs

  • Maîtriser les techniques de questionnement en Assessment
  • Structurer ses entretiens pour évaluer efficacement les compétences
  • Adapter ses questions aux profils pour fiabiliser ses décisions

Participants

  • Talent Manager, consultant RH, etc.

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Les pouvoirs du questionnement en Assessment
  • La typologie des questions :ouvertes, fermées, alternatives
  • Appréhender la tournure des questions ou comment poser une question
  • Se représenter le principe de la question directe et indirecte
  • Maîtriser le questionnement, outil du leadership moderne
  • Maîtriser et diriger ses entretiens avec un questionnement professionnel
  • Optimiser son questionnement en fonction de ses interlocuteurs
  • Focus sur les questions particulières et comment les poser efficacement
  • Les questions personnelles, déstabilisantes, imprécises,pièges, controverse
  • Les questions pour valider les compétences et croiser les dires

Exercices pratiques

  • Préparer sa liste de questions en fonction des compétences recherchées
  • Entrainement intensif à poser les bonnes questions
  • Travailler sur ses automatismes

Aptibox

  • Les 50 questions clés en Assessment
  • Panorama des types de questions et leurs intérêts
  • Tableau des compétences et questions en lien
Référence
ASS10
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

Ajouter au panier
Voir votre parcours
Télécharger ce programme
Réserver une séance
Prendre RDV
Financements
Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.
En savoir plus
Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

Prendre rendez-vous

Espace client

Envie de faire et suivre vos devis facilement ? Devenez partenaire, et obtenez vos codes clients !

Demande de partenariat

Prendre RDV

Besoin de plus d’informations ? Je réserve un créneau

Réservez directement votre séance !

Je réserve une séance

Nous contacter