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Piloter la masse salariale dans le secteur public

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Objectifs

  • Piloter la masse salariale dans le secteur public
  • Anticiper et agir sur l’évolution de la masse salariale
  • Consolider ses connaissances en matière de ressources humaines

Participants

  • Tous profils.

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • La masse salariale dans le secteur publics: définitions et particularités
  • La masse salariale : la part contrainte, à maîtriser, les contributions patronales
  • Le calcul de la masse salariale : le réalisé en cours et la projection
  • Les leviers essentiels pour maîtriser la masse salariale
  • Suivi mensuel, benchmarking, solidarité entre services…
  • Les indicateurs pour le tableau de bord
  • Comprendre les causes de variations
  • Identifier les écarts entre le prévu et le réalisé
  • Déterminer les actions possibles pour réduire les écarts

Exercices pratiques

  • Mise en application sur des cas pour construire un tableau de bord
  • Prise en compte des spécificités du secteur public
  • Nombreux échanges pour partage de bonnes pratiques

Aptibox

  • Les particularités de la masse salariale dans le secteur public
  • Les 10 conseils pour un tableau de bord réussi
  • Les secrets d’un bon suivi mensuel de la masse salariale
Référence
FPU03
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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