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Pilotage de la gestion des conflits sociaux et des relations sociales

Objectifs

  • Comprendre les diffรฉrents types de conflits sociaux et leurs enjeux
  • Identifier les sources de tensions dans les relations sociales
  • Savoir anticiper et gรฉrer les conflits sociaux

Participants

  • Tous profils

Prรฉ-requis

  • Aucun.

Programme

  • Dรฉfinition des diffรฉrents types de conflits sociaux et de leurs enjeux
  • Identification des sources de tensions dans les relations sociales
  • Les รฉtapes de la gestion des conflits : identification, analyse, rรฉsolution
  • Les diffรฉrents niveaux de prรฉvention des conflits
  • Savoir anticiper et gรฉrer les conflits sociaux
  • Les outils de la mรฉdiation et de la nรฉgociation
  • La mise en place dโ€™un plan de gestion des conflits
  • Les techniques de communication constructive pour amรฉliorer les relations sociales
  • Gรฉrer les situations difficiles et les comportements agressifs
  • Mettre en place des actions de prรฉvention et de sensibilisation

Exercices pratiques

  • Mise en situation : gestion de conflits sociaux et de relations sociales
  • Exercices pratiques de communication constructive
  • Simulation de situations difficiles

Aptibox

  • Les diffรฉrents types de conflits sociaux et leurs enjeux
  • Les sources de tensions dans les relations sociales
  • Les diffรฉrents niveaux de prรฉvention des conflits
Rรฉfรฉrence
PRH27

Participants

Individuel
Collectif

Durรฉe

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Prรฉsentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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