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Panorama des certifications internationales reconnues

Objectifs

  • Identifier les principales certifications internationales et leurs domaines d’application
  • Comprendre les critères d’obtention et niveaux de reconnaissance des certifications
  • Construire un parcours de certification adapté à ses objectifs professionnels

Participants

  • Tous profils

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Comprendre le rôle des certifications professionnelles internationales
  • Identifier les principales certifications par secteur d’activité
  • Différencier certifications qualité, management, IT, RH et gestion de projet
  • Comprendre les critères d’évaluation et processus de certification
  • Identifier les organismes certificateurs et référentiels internationaux
  • Évaluer l’impact des certifications sur l’employabilité et carrière
  • Comparer les certifications selon les métiers et compétences recherchées
  • Identifier les modalités de préparation, examens et renouvellements
  • Construire un plan de certification adapté à son projet professionnel
  • Anticiper les évolutions et tendances des certifications internationales

Exercices pratiques

  • Analyse des certifications adaptées à un métier ou secteur
  • Construction d’un parcours de certification professionnel
  • Comparaison des référentiels et exigences de plusieurs certifications

Aptibox

  • Checklist des certifications internationales par domaine
  • Outils d’aide au choix et planification des certifications
  • Guide des organismes certificateurs et référentiels reconnus
Référence
RSE72
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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