Organiser les responsabilités et délégations d’une équipe de production audiovisuelle

• Clarifier les responsabilités au sein d’une équipe de production
• Structurer les délégations pour fluidifier la fabrication
• Responsabiliser chaque métier sans perdre la vue d’ensemble

Producteurs, directeurs de production, chefs de service, managers

Encadrer une équipe de production ou en être le référent

• Cartographier les rôles d’une équipe de production audiovisuelle
• Définir les responsabilités de chaque poste, du producteur au régisseur
• Distinguer responsabilité, autorité et délégation de tâches
• Choisir les tâches à déléguer et celles à conserver soi-même
• Formaliser les délégations par écrit avec leurs limites
• Définir le niveau de décision autorisé à chaque responsable
• Coordonner les relais entre production, réalisation et technique
• Suivre les délégations accordées sans micro-management
• Corriger les chevauchements de rôles et les zones de flou
• Adapter l’organisation aux évolutions d’un projet de production

• Dresser l’organigramme des responsabilités d’un tournage
• Rédiger une lettre de délégation pour un poste de production
• Corriger une répartition floue des tâches sur un cas réel

• Modèle de cartographie des responsabilités d’une production
• Modèle de lettre de délégation pour un poste de production
• Check list pour repérer les zones de flou dans une équipe