Mieux coopérer au sein d’un groupe

Objectifs

Comprendre les principes fondamentaux de la coopération en milieu professionnel
Développer des compétences relationnelles pour favoriser l’engagement et l’esprit d’équipe
Apprendre à établir des objectifs communs et à travailler vers des buts partagés
Gérer les dynamiques de groupe pour éviter les conflits et renforcer la cohésion
Renforcer la communication et la répartition des rôles au sein du groupe
Développer des stratégies pour une collaboration efficace dans des contextes variés

Participants

Tous collaborateurs amenés à travailler en équipe, en mode projet ou dans des groupes de travail

Pré-requis

Aucun

Programme

Introduction : les enjeux de la coopération dans un groupe et ses bénéfices pour les individus et l’organisation
Les bases de la coopération : confiance, respect, et communication ouverte
Définir et partager des objectifs communs : techniques pour aligner les membres d’un groupe
La répartition des rôles et des responsabilités pour renforcer l’efficacité collective
Techniques de communication pour améliorer la clarté des échanges et la fluidité du travail en groupe
Gérer les dynamiques de groupe : repérer les différents profils et tirer parti de la diversité
Prévenir et résoudre les conflits : outils pour désamorcer les tensions et maintenir la cohésion
Favoriser un climat d’entraide et de soutien mutuel au sein du groupe
Evaluer et ajuster la coopération : mettre en place des points d’étape et des feedbacks constructifs

Exercices pratiques

Ateliers sur la définition d’objectifs communs et la répartition des rôles
Jeux de rôle pour développer la communication et l’écoute active dans un groupe
Simulations de situations de conflit pour pratiquer les techniques de résolution
Travail en groupe sur un projet fictif pour expérimenter la coopération et l’alignement d’équipe
Exercices de feedback constructif pour renforcer l’esprit de collaboration

Aptibox

Guide des bonnes pratiques pour une coopération efficace en groupe
Modèle de plan de répartition des rôles pour les projets d’équipe
Fiche de suivi pour les objectifs et les étapes de coopération dans les projets
Check-list des compétences de communication et de gestion des dynamiques de groupe
Conseils pour évaluer la qualité de la coopération et mettre en place des ajustements

Référence

CNV03

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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