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Mettre en place une politique formation performante

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Objectifs

  • Identifier les enjeux et acteurs de la formation
  • Développer une démarche qualité de la politique formation
  • Maîtriser les différents dispositifs de formation

Participants

  • Tous profils

Pré-requis

  • Aucun

Programme

  • Les enjeux et changements de l’entreprise pour définir une politique
  • Les obligations et engagements de l’entreprise en terme de formation
  • Acteurs clés de la formation (internes, l’assistant de formation, externes)
  • Les trois niveaux d’objectifs : performance, projet, parcours
  • Méthodologie d’analyse des besoins de formation
  • Connaître les différents dispositifs des besoins de formation
  • Appréhender les avantages et points de vigilance de chacun
  • Les leviers de l’acquisition de compétences : méthodes et outils
  • Construire le cahier des charges d’une formation et le plan de formation
  • Mettre en place une démarche qualité
  • Déterminer les indicateurs de qualité

Exercices pratiques

  • Cas pratique : définir les acteurs d’une situation donnée
  • QCM : les méthodes et outils pédagogique performants
  • Réaliser un tableaux de bord de la formation

Aptibox

  • Récapitulatif des enjeux et acteurs de la formation
  • Les astuces pour développer une démarche qualité de la politique de formation
Référence
FOR04

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
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